Prace interwencyjne

Podstawa prawna:

• Art. 2 ust.1, pkt 26; art. 51 ust. 1,2,3; art. 56 ust. 1 i 2; art. 59 ust. 1 i 2 ustawy z dnia  20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 Nr 69, poz. 415 z późn. zm).
• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 stycznia 2009r. w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne (Dz. U. 2009 Nr 5, poz. 25),
• Art. 2 pkt. 18 i 19 rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008r. w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu.

Do wykonywania prac interwencyjnych  mogą być kierowane osoby:

1. będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy (art.49 ww. ustawy)

• bezrobotne do 25 roku życia,
• bezrobotne długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego lub kobiety które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
• bezrobotne powyżej 50 roku życia,
• bezrobotne bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego,
• bezrobotne  samotnie  wychowujące  co  najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
• bezrobotne,  które  po  odbyciu  kary pozbawienia wolności  nie podjęły zatrudnia,
• bezrobotne niepełnosprawne;

 2.  osoby znajdujące się w szczególnie niekorzystnej sytuacji (art. 2 pkt. 18) rozporządzenia nr 800/2008:

• bezrobotne bez stałego zatrudnienia za wynagrodzeniem w okresie ostatnich sześciu miesięcy,
• bezrobotne  nie  mające  wykształcenia   ponadgimnazjalnego  lub  zawodowego,
• bezrobotne będące w wieku ponad 50 lat,
• bezrobotne będące osobą dorosłą mieszkającą samotnie, mającą na utrzymaniu co najmniej jedną osobę,
• bezrobotne pracujące w sektorze lub zawodzie w państwie członkowskim, w którym dysproporcja  kobiet i mężczyzn jest co najmniej o 25% większa niż średnia dysproporcja  we  wszystkich  sektorach  gospodarki  w  tym państwie członkowskim i należy do tej grupy stanowiącej mniejszość,
• bezrobotne będące członkiem mniejszości etnicznej w państwie członkowskim, który w celu zwiększenia szans na uzyskanie dostępu do stałego zatrudnienia musi poprawić znajomość języka, uzupełnić szkolenia zawodowe lub zwiększyć doświadczenie zawodowe;

3. osoby znajdujące się w bardzo niekorzystnej sytuacji (art. 2 pkt. 19) rozporządzenia nr 800/2008 (bezrobotne znajdujące się w bardzo niekorzystnej sytuacji tzn. bezrobotne  przez  co  najmniej 24 miesiące)

Ustawodawca wyróżnia następujące rodzaje prac interwencyjnych:

Jeżeli pracodawca bezpośrednio po zakończeniu prac interwencyjnych trwających co najmniej 6 miesięcy zatrudniał skierowanego bezrobotnego przez okres dalszych 6 miesięcy i po upływie tego okresu dalej go zatrudnia w pełnym wymiarze czasu pracy, starosta może przyznać pracodawcy jednorazową refundację wynagrodzenia w wysokości uprzednio uzgodnionej, nie wyżej jednak niż 150% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu spełnienia tego warunku.

Do prac interwencyjnych u pracodawców, do których stosowane są przepisy o pomocy publicznej (podmioty prowadzące działalność gospodarczą), mogą być kierowane te kategorie osób, które mieszczą się w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i jednocześnie mieszczą się w kategorii osób wskazanych w rozporządzeniu Komisji (WE) nr 800/2008.

Np. jeśli bezrobotny do 25 roku życia (wymagania ustawowe) jednocześnie mieści się w kategorii osób bez stałego zatrudnienia za wynagrodzeniem w okresie ostatnich 6 miesięcy (wymagania rozporządzenia nr 800/2008) to będzie można skierować go do wykonywania prac interwencyjnych do przedsiębiorcy prowadzącego działalność gospodarczą. W takim bowiem przypadku osoba taka spełni zarówno wymogi ustawy jak i rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008.

Natomiast do pracodawców, których nie dotyczą zasady udzielania pomocy publicznej (podmioty nie prowadzące działalności gospodarczej) mogą być w ramach prac interwencyjnych i robót publicznych kierowane te kategorie osób, które przewidują przepisy ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Osoby kierowane do takich podmiotów nie muszą spełniać wymogów zawartych w rozporządzeniu Komisji WE nr 800/2008.

	Nazwa pliku	Rozmiar	Pobierz
Kategoria: Prace interwencyjne [ 2 ]
	Wniosek o organizację prac interwencyjnych	400.5KB	pobierz
	Wniosek o refundację wynagrodzenia i składki ZUS z tytułu zatrudnienia pracownika/ów w ramach prac interwencyjnych	49KB	pobierz

Drukuj Poleć znajomemu Zapisz jako PDF

Redagował: Ewelina Rachuba 2012-03-06 14:06