Strona główna / Bezrobotni / Formy wsparcia / Szkolenia

Podstawa prawna:

1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy art. 40-43 (Dz. U. z 2008 r., Nr 69, poz. 415 z późn. zm.),
2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, stypendium i dodatku aktywizacyjnego (Dz. U. z 2010 r., Nr 173, poz. 1174).

 

Starosta inicjuje, organizuje i finansuje z Funduszu Pracy szkolenia bezrobotnych w celu podniesienia ich kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji zwiększających szansę na podjecie lub utrzymanie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej w szczególności w przypadku:

• braku kwalifikacji zawodowych,
• konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji w związku z brakiem propozycji odpowiedniej pracy,
• utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie,
• braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.

Na szkolenie może zostać skierowana:

1. osoba bezrobotna,
2. osoba poszukująca pracy, która:
   
   • jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
   • jest zatrudniona u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji,
   • otrzymuje świadczenia socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny,
   • uczestniczy w zajęciach Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji, o których mowa w przepisach o pomocy społecznej.
   • pobiera rentę szkoleniową,
   • jest żołnierzem rezerwy,
   • pobiera świadczenie szkoleniowe w ramach programu zwolnień monitorowanych,
   • podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników pełnym zakresie na podstawie przepisów  o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem,
3. osoba pracująca, oraz osoba wykonująca inną pracę zarobkową w wieku 45 lat i powyżej, która jest zainteresowana pomocą w rozwoju zawodowym, po zarejestrowaniu się w urzędzie pracy.

 

Szkolenie:

• finansowane  przez starostę z Funduszu Pracy odbywa się w formie kursu, realizowanego wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godz. zegarowych w tygodniu, chyba że przepisy odrębne  przewidują niższy wymiar szkolenia,

• może trwać do 6 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie – nie dłużej niż 12 miesięcy. W przypadku osób bez kwalifikacji zawodowych szkolenie może trwać do 12 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie – nie dłużej niż 24 miesiące.

 

Urząd Pracy organizuje i finansuje:

1. Szkolenia z inicjatywy Urzędu Pracy – szkolenia grupowe:

• deklarację uczestnictwa w szkoleniach zaplanowanych przez Urząd Pracy (kartę kandydata na szkolenie) można złożyć w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy (pokój 104),
• można również otrzymać skierowanie z Powiatowego Urzędu Pracy, a odmowa udziału w szkoleniu bez podania uzasadnionej przyczyny powoduje utratę statusu bezrobotnego

2. Szkolenia z inicjatywy osób bezrobotnych – szkolenia indywidualne pod uprawdopodobnienie przyszłego zatrudnienia, uzyskania odpowiedniej pracy lub podjęcie działalności gospodarczej:

• wniosek o skierowanie i sfinansowanie kosztów szkolenia można złożyć w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy ( pokój 104),
• koszt szkolenia indywidualnego nie może przekroczyć w danym roku 300 % przeciętnego wynagrodzenia,

3. Na wniosek bezrobotnego może sfinansować do wysokości przeciętnego wynagrodzenia, koszty egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu.

Bezrobotnemu w okresie odbywania szkolenia, na które został skierowany przez starostę  przysługuje stypendium finansowane ze środków  Funduszu Pracy. Wysokość stypendium wynosi miesięcznie 120% zasiłku dla bezrobotnych, jeżeli miesięczny wymiar godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin; w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, z tym  że stypendium nie może być niższe niż 20% zasiłku dla bezrobotnych.

• bezrobotnemu uprawnionemu w tym samym okresie do stypendium oraz zasiłku przysługuje prawo wyboru świadczenia.
• stypendium nie przysługuje bezrobotnemu, jeżeli w okresie odbywania szkolenia przysługuje mu z tego tytułu inne stypendium, dieta lub innego rodzaju świadczenie pieniężne w wysokości równej lub wyższej niż stypendium finansowane z Funduszu Pracy.

Osoby skierowane na szkolenie mogą ubiegać się o zwrot kosztów przejazdu, jeżeli szkolenie odbywa się w miejscowości innej niż miejsce zamieszkania uczestnika szkolenia.

Osobom skierowanym na szkolenie przez starostę

z wyjątkiem osób posiadających z tego tytułu prawo do stypendium, z  wyłączeniem stypendium w wysokości 20% zasiłku (przysługującego bezrobotnemu skierowanemu przez starostę na szkolenie, który w trakcie szkolenia podjął zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą), przysługuje odszkodowanie z tytułu ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych z związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem, wypłacane przez instytucję ubezpieczeniową, w której osoby te zostały ubezpieczone.

Skierowany przez starostę na szkolenie, w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej  w trakcie szkolenia:

• ma prawo do ukończenia tego szkolenia bez konieczności ponoszenia jego kosztów.

• bezrobotnemu, przysługuje stypendium w wysokości 20% zasiłku dla bezrobotnych, niezależnie od wymiaru godzin szkolenia, od dnia podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej do dnia zakończenia szkolenia. Od stypendium tego nie są odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne. W przypadku przysługiwania tego stypendium za niepełny miesiąc, jego wysokość ustala się dzieląc kwotę przysługującego stypendium przez 30 i mnożąc otrzymaną kwotę przez liczbę dni kalendarzowych przypadających w okresie, za który stypendium przysługuje.

Osoba, która z własnej winy nie ukończyła szkolenia, jest obowiązana do zwrotu kosztów szkolenia chyba, że powodem nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.

 

Szkolenia dla osób niepełnosprawnych*

 

Powiatowy Urząd Pracy organizuje i finansuje szkolenia dla:

• bezrobotnych osób niepełnosprawnych
• osób niepełnosprawnych poszukujących pracy i nie pozostających w zatrudnieniu, a zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy,
• osób niepełnosprawnych będących w okresie wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn niedotyczacych pracowników

w celu zwiększenia ich szans na uzyskanie zatrudnienia, podwyższenia dotychczasowych kwalifikacji zawodowych, lub zwiększenia aktywności zawodowej, a w szczególności w razie:

• braku kwalifikacji zawodowych;
• konieczności zmiany kwalifikacji w związku z brakiem propozycji odpowiedniego zatrudnienia;
• utraty zdolności do pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie.

 

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy kieruje osobę niepełnosprawną na szkolenie:

• z własnej  inicjatywy lub na podstawie orzeczenia właściwego organu;
• wskazane przez tę osobę, jeżeli uprawdopodobni, że szkolenie to zapewni uzyskanie pracy.

Koszty szkolenia osób niepełnosprawnych są finansowane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Koszt szkolenia nie może przekroczyć dziesięciokrotnego przeciętnego wynagrodzenia. Szkolenie może trwać do 36 miesięcy.

Osoby niepełnosprawne zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotne lub poszukujące pracy niepozostajace w zatrudnieniu, mają  prawo korzystać z usług (w tym ze szkoleń) lub instrumentów rynku pracy na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Dz. U. z2008r, Nr 69,poz.415 z późn. zm.)

 

*) Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2010 r, Nr 214, poz. 1407 późn.zm.).

 

Szczegółowe informacje:
telefon	(63) 243 03 70
pokój	104 (I piętro)
e-mail

	Nazwa pliku	Rozmiar	Pobierz
Kategoria: Szkolenia [ 2 ]
	Karta kandydata na szkolenie	43.5KB	pobierz
	Wniosek bezrobotnego o szkolenie indywidualne	88.5KB	pobierz