Rejestracja

Obowiązki i uprawnienia osoby rejestrowanej w Powiatowym Urzędzie Pracy jako bezrobotnej lub poszukującej pracy, określa ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity, Dz.U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 i zmiany) oraz przepisy wykonawcze do tejże ustawy.

• Rejestracja poszukującego pracy następuje w dniu przedłożenia kompletu wymaganych dokumentów, po wypełnieniu karty rejestracyjnej oraz po poświadczeniu własnoręcznym podpisem w obecności pracownika powiatowego urzędu pracy prawidłowości danych i oświadczeń zamieszczonych przez niego w karcie rejestracyjnej.
• Zarejestrowana osoba jest zobowiązana do niezwłocznego informowania powiatowego urzędu pracy o wszelkich zmianach danych w karcie rejestracyjnej.
  
  

Dokumenty wymagane do rejestracji w Urzędzie Pracy :

1. Dowód osobisty lub inny dokument tożsamości (paszport wraz z aktualnym potwierdzeniem zameldowania.
2. Dokumenty potwierdzające wykształcenie (świadectwo ukończenia szkoły, dyplom) i dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe (np. zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach itp.).
3. Wszystkie świadectwa pracy oraz inne dokumenty niezbędne do ustalenia uprawnień np. zaświadczenie o wysokości comiesięcznego wynagrodzenia brutto z niepełnego wymiaru zatrudnienia lub umowy zlecenia z podaniem podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. W przypadku nie posiadania oryginałów dokumentów istnieje możliwość przedłożenia kopii potwierdzonych za zgodność z oryginałem przez odpowiedni organ,
4. Dokument o przeciwwskazaniach do wykonywania określonych prac, o ile takie przeciwwskazania występują.
5. Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, w przypadku, gdy występuje.
6. Zaświadczenie o zameldowaniu w przypadku zameldowania czasowego.
7. Decyzja o nadaniu numeru NIP z Urzędu Skarbowego (dla osób posiadających).
8. Decyzje o wykreśleniu działalności gospodarczej (z Urzędu Miasta lub Gminy), w przypadku, gdy była prowadzona pozarolnicza działalność gospodarcza.
9. Decyzja o zawieszeniu działalności gospodarczej (z Urzędu Miasta lub Gminy), w przypadku posiadania aktualnego wpisu do ewidencji działalności gospodarczej.
10. Zaświadczenie z ZUS o opłaconych składkach na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej, w przypadku, gdy była prowadzona działalność.
11. Książeczka wojskowa (w przypadku odbycia służby wojskowej).
12. Poszczególne decyzje/zaświadczenia z ZUS o przyznaniu renty z tytułu niezdolności do pracy, o okresie i rodzaju pobieranego świadczenia.
13. Zaświadczenie z ZUS o okresie pobierania po ustaniu zatrudnienia zasiłku chorobowego, zasiłku macierzyńskiego, zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego lub świadczenia rehabilitacyjnego, z uwzględnieniem podstawy wymiaru świadczenia.
14. Świadectwo zwolnienia z aresztu śledczego lub zakładu karnego (dotyczy osób opuszczających areszt lub zakład karny), w przypadku wykonywania pracy w okresie pozbawienia wolności zaświadczenie o wysokości comiesięcznego wynagrodzenia brutto z uwzględnieniem podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy.

Dokumenty niezbędne do ponownej rejestracji:

• Dowód osobisty lub inny dokument tożsamości (paszport wraz z aktualnym potwierdzeniem zameldowania).
• Dokumenty potwierdzające wykształcenie (świadectwo ukończenia szkoły, dyplom) i dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe (np. zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach itp.) - w przypadku podwyższenia wykształcenia lub zdobycia nowych kwalifiikacji.
• Dokumenty dotyczące przebiegu zatrudnienia począwszy od dnia ostatniej utraty statusu:
  • świadectwo pracy,
  • umowa o dzieło,
  • umowa zlecenia,
  • decyzja o wyrejestrowaniu działalności gospodarczej, jeżeli ktoś takową prowadził,
  • decyzja o zawieszeniu działalności gospodarczej, w przypadku posiadania aktualnego wpisu do ewidencji działalności gospodarczej,
  • zaświadczenie z ZUS o opłacanych składkach na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy, jeżeli była prowadzona działalność,
  • zaświadczenie z ZUS o okresie pobierania po ustaniu zatrudnienia zasiłku chorobowego, zasiłku macierzyńskiego, zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego lub świadczenia rehabilitacyjnego, z uwzględnieniem podstawy wymiaru świadczenia.

UWAGA!
Powiatowy Urząd Pracy nie dokonuje rejestracji w przypadku nie przedłożenia wymaganych dokumentów lub odmowy złożenia podpisu na karcie rejestracyjnej przez osobę rejestrującą się. W szczególnie uzasadnionych przypadkach Starosta (Dyrektor PUP) może wyrazić zgodę na rejestrację osoby nie posiadającej kompletu dokumentów

Drukuj Poleć znajomemu Zapisz jako PDF

Redagował: Julia Urbanowska 2011-04-04 07:29