Jesteś w dziale:
Informacje dla pracodawców / Instrumenty Rynku Pracy / Staż
 
 
 
  
[ powrót do spisu podstron ]


Staż

Podstawa prawna:

♦♦ art. 45 ust.1 pkt 1 i art. 53 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucji rynku pracy (Dz. U. z 2008 roku, Nr 69, poz. 415 z późn. zm.)

♦♦ Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 24 sierpnia 2004 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu oraz przygotowania zawodowego w miejscu pracy (Dz. U. Nr 185, poz. 1912 z późn. zm.)

 

 

Staż – oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.

 

 

Szczegółowe warunki odbywania stażu przez bezrobotnych:

>> Do odbycia stażu u pracodawcy lub pełnoletniej osoby fizycznej, zamieszkującej i prowadzącej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek, działalności w zakresie produkcji rolnej lub zwierzęcej, w tym ogrodniczej, sadowniczej, pszczelarskiej i rybnej, w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym obejmującym obszar użytków rolnych o powierzchni przekraczającej 2 ha przeliczeniowe lub prowadzącej dział specjalny produkcji rolnej, starosta może skierować  przez okres nie krótszy niż 3 miesiące, nie dłuższy niż 12 miesięcy, na wniosek lub za ich zgodą osoby, które dotychczas nie pozostawały w stosunku pracy i są to osoby:

  - do 25 roku życia,

  - do 27 roku życia zarejestrowane jako osoby bezrobotne w okresie do upływu 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej;

 

>> Staż w miejscu pracy odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą według programu określonego w umowie. Przy ustaleniu programu powinny być uwzględnione predyspozycje psychofizyczne i zdrowotne, poziom wykształcenia oraz dotychczasowe kwalifikacje zawodowe bezrobotnego;

 

>> Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta. Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego. Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu;

 

>>  Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 140% kwoty zasiłku dla bezrobotnych wypłacane przez starostę;

 

>>  Za okres, za który przysługuje stypendium, zasiłek nie przysługuje;

 

>> Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż, pracodawca jest zobowiązany do udzielenia  2 dni wolnych za każde 30 dni kalendarzowe odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium;

 

>> Starosta może zwrócić bezrobotnemu koszt przejazdu na badania lekarskie i powrotu do miejsca zamieszkania, jeżeli na badania te bezrobotny został skierowany przez powiatowy urząd pracy i obdywają się one poza miejscem zamieszkania bezrobotnego;

 

>> Starosta może dokonywać z Funduszu Pracy przez okres do 12 miesięcy zwrotu kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania stażu. Zwrotu dokonuje się na wniosek bezrobotnego pod warunkiem spełnienia kryteriów określonych w wyżej wymienionej ustawie;

 

>> Osoba bezrobotna, która z własnej winy nie ukończyła stażu jest obowiązana do zwrotu kosztów zorganizowania stażu: koszty przejazdu i koszty badań lekarskich, jeżeli były refundowane przez urząd pracy, ponadto zostaje pozbawiona statusu bezrobotnego na okres 90 dni;

 

>> Okres pobierania stypendium wlicza się do okresu pracy  wymaganego do nabycia  lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz okresów składkowych w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

 

 

 

Kontakt telefoniczny: (0-63) 243-03-98

 
     
     
     
 
 

62-510, Konin
ul. Zakładowa 4
tel. +48 063 243-03-12
fax. +48 063 243-02-77

 
 
     
 
 
© Powiatowy Urząd Pracy w Koninie 2006

- tworzenie stron www